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商品訊息簡述:
根據網路人力銀行調查顯示，有高達87.9%的上班族曾向公司提出離職，不過其中超過75.7%的上班族，離職面談時不會說出真心話，66.6%離職者以「職涯規畫」當作表面上的離職原因、54%則拿「家庭因素」當成擋箭牌。而提出離職的方式，大多數選擇「口頭提出而已」（60.9%），或是「有正式書面辭呈」（49.7%）。
根據yes123求職網調查指出，高達87.9%的人曾有過「向公司提出離職」的經驗，但可能不知如何開口，甚至覺得壓力大，有超過75.7%的上班族，並不會老實跟主管、老闆說出內心真正離職的理由。
調查也顯示，其中有66.6%離職者以「職涯規畫」當作表面上的離職原因，54%則拿「家庭因素」當成擋箭牌；不過，在應徵新工作面試時，有65%的人會「選擇性透露」真正的離職理由，但是仍有27%還是不會透露真正原因，只有8%的人會完整透露。
整體而言，上班族提出離職的方式大多選擇「口頭提出而已」（60.9%），其次是「有正式書面辭呈」（49.7%），較少數是「透過電子郵件」（23.7%），或者「透過簡訊」（15.4%）。
此外，仍有73.1%的上班族對於「向公司提出離職」這件事情，心中覺得「有困難」，且提出離職要求後，公司若沒有採取任何慰留動作，有46%的上班族透露「會有失落感」，覺得自己並不受重視，沒有被當成公司內部重要人才。
這項調查是由yes123求職網於2月2日到2月13日，以網路問卷進行抽樣，調查有1年以上正職工作經驗的會員，有效問卷共1,078份，信心水準為95%，誤差值為正負2.98%。至於企業部分，有效問卷共816份，信心水準為95%，誤差值為正負3.43%。
工商時報【陳又嘉】
為推動農產品生產追溯政策（QR Code），行政院農業委員會農糧署攜手台灣金針協會推廣「台灣金針標章」產品，日前已於12月初陸續在台北市歸綏街、迪化街及台東池上牧野度假村舉辦「安全金針產品通路推廣活動」，建立國人正確選擇國產金針的消費意識。
該活動教導民眾如何選購安全金針，並邀請名廚現場示範「安全金針料理」，並提供現場參觀民眾試吃品嘗，以及金針小學堂有獎問答、安全金針產品展售會等，造成踴躍的人潮。
台灣金針協會與台東池上牧野渡假村已正式簽約，民眾可在台東牧野渡家村也能買到安全有保障的台灣金針產品，並計畫舖貨於全台灣通路市場。
台灣金針協會理事長吳顯權表示，該協會致力推廣金針優質食材及安全產品販售通路，並於產品包裝上張貼或套印QR Code條碼，教導消費者選購金針要認明「台灣金針標章」及「台灣農產生產追溯QR Code條碼」兩項標章，才是真正安全可食用之金針。
此次協會辦理此活動，是為導正消費者喜愛選購外表鮮豔金針之迷思，並藉由通路媒合活動及增進消費者對安全的國產金針、生產溯源標章的認識，而嚴選具有標章的安全金針，並建立國產優質農產品的良好形象。
吳顯權為讓消費者能更瞭解且愛用國產金針相關的農產品，積極鼓勵會員申請加入，並呼籲民眾要慎選國產優質的金針，勿購買有害人體健康之二氧化硫超標產品及大陸走私或劣質進口產品。
吳顯權強調，台灣金針協會將持續推廣安全金針的好處，協助台灣農民認真栽種真正的優質金針，讓消費者在台灣各地能輕易購買安全健康的金針。
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