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年後轉職潮！網路人力銀行業者進行調查發現，年後離職的同事中，過年前普遍會出現「離職10大徵兆」，包括請假頻率突然變高、常上求職網站、與常離開座位接手機。調查也發現，「相較農曆年之前」，有34.3%的員工年後對公司忠誠度是「下降」狀態，主要原因是不滿公司薪資，或是年終獎金與分紅低於預期。
yes123求職網調查受訪員工，觀察曾在年後離職的同事當中，普遍會出現「離職10大徵兆」，前5大分別是「請假頻率突然變高」（47.1%）、「常常上求職網站」（45.3%）、「常常離開座位接手機」（42.3%），以及「女生視訊不加班，準時下班」（40.6%）、「低調打包整理東西」（31.2%）。
其他離職徵兆6到10名則分別為「常向其他同事抱怨公司的人事物」（28.4%）、「工作效率突然驟降」（26.7%）、「常常上其他企業網站」（23.7%），以及「突然容易遲到或早退」（20.2%）、「容易與同事、主管或老闆有爭執」（12.8%）。
調查也發現，「相較農曆年之前」，有57.5%的上班族在過年後自認對現在公司忠誠度是「持平」；但也有34.3%表示，呈現「下降」狀態；其餘8.2%則自認為「提升」。進一步探究員工忠誠度下降原因，主要以「不滿公司薪資制度」（49.2%）居冠、「年終獎金或分紅低於預期」（44.9%）次之。另外「不滿工作內容或工作量」、「不滿主管管理風格」、「不滿公司福利制度」占比則各有37.6%、33.2%與29.7%！
如果員工考慮到最後還是決定離職走人，yes123求職網發言人楊宗斌提醒上班族，「人情留一線，日後好相見！」避免辭職後衍生糾紛，或者在同業間留下所謂的「壞名聲」，建議繼續堅持正面的工作態度到最後，並且確實完成任務交接和離職手續，同時也要確保工作權益不受損！
楊宗斌指出，過年後離職的上班族，除了需將職掌的工作進行交接外，依勞基法規定，還要有「事前預告」的時間，而且是隨著年資深淺有所不同，其規定如下：繼續工作3個月以上1年未滿者，於10日前預告之；繼續工作1年以上3年未滿者，於20日前預告之；繼續工作3年以上者，於30日前預告之。
這項勞工離職與公司留才調查，是由yes123求職網於2月2日到2月13日，以網路問卷進行抽樣，調查有1年以上正職工作經驗的會員，有效問卷共1,078份，信心水準為95%，誤差值為正負2.98%。至於企業部分，有效問卷共816份，信心水準為95%，誤差值為正負3.43%。
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其他離職徵兆6到10名則分別為「常向其他同事抱怨公司的人事物」（28.4%）、「工作效率突然驟降」（26.7%）、「常常上其他企業網站」（23.7%），以及「突然容易遲到或早退」（20.2%）、「容易與同事、主管或老闆有爭執」（12.8%）。
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工商時報【吳正弘】
積極拓展在地品牌的天成飯店集團，以旅人生活提案推出的新品牌「天成文旅」，繼日前在嘉義開設「繪日之丘」後，揮師台中最熱鬧的逢甲商圈，開設第二間「天成文旅-回行旅」，搶在年底前試行營運，估計可以創下耶誕跨年假期的住房佳績。
位於台中市西屯區至善路188號的「天成文旅-回行旅」，剛好在都市中營造出盎然綠意與木質色調的溫暖質感，全館規畫100間客房，以灰、白色系與全視野大片景觀窗的設計，加上大量使用植栽與回憶童趣，住在這裡更讓人感受到「回憶?回味」以及「過往?現實」，除了讓眼前的樹梢與市景都盡入眼簾，也頗能體現天成文旅品牌特有的在地特色與貼心設計。
「天成文旅-回行旅」將於12月30日起至明（2017）年3月31日推出試營運入住方案，凡住宿即贈送價值598元的「回行旅馬克杯」一組，有黑、白兩色各一個，同時更可以優惠價3,399元入住精緻客房（原價6,500元）、或4,899元入住溫馨家庭房（原價8,000元）。
此外，凡於明年1月31日前使用試營運專案入住者，每次入住可獲得一次懷舊彈珠台贈獎活動，幸運者依照分數可贏得包含：精緻客房免費住宿、當次住宿再享9折、客房免費升等、免費早餐1客、回行旅馬克杯1個等多樣好禮，盡享樂趣與特惠價格、一同探索台中的魅力。該專案如周五、六入住需加價，相關規定可上網（www.icasa.com.tw）查詢。
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